마크애니 온보딩 프로그램, 3개월 간의 합류여정

마크애니 본사 사진

새로운 시작, 설렘만 가득할 수 있도록

함께 항해하기 위한 합류여정
마크애니 온보딩 프로그램

첫 출근, 새로운 시작이라는 ‘설렘’과 동시에

잘 적응할 수 있을까? 하는 ‘걱정’도 함께하는 날이죠.

마크애니는 새롭게 합류하는 팀원이 모든 걱정을 내려놓고,

설레는 마음으로 적응과 성장에만 집중할 수 있도록

3개월 동안 함께하는 합류 여정, 마크애니 온보딩 프로그램을 준비했습니다.

온보딩 프로그램이란?
🤷‍♀️ 마크애니 온보딩 프로그램, 어떻게 진행되나요?
마크애니 온보딩프로그램

마크애니 온보딩 프로그램은 총 4단계로 진행돼요.

입사 전 마크애니를 훑어보고 알아볼 수 있는 메타버스 프리 온보딩부터

마크애니 문화와 일하는 방식을 이해하고, 잘 적응할 수 있도록 도와주는 멘토링과 스태프 부서 교육

진정한 마크애니인이 된 여러분들을 위한 웰컴 워크샵(Welcome Workshop)까지!

마크애니에 새롭게 합류한 팀원이라면 누구나 마크애니 온보딩 프로그램에 함께하게 된답니다!

신입 팀원도 경력이 있는 팀원도 새로운 조직을 적응하는 기간이 필요하니까요 😉

자 그럼, 신규 팀원의 완벽한 적응을 위한 마크애니 온보딩 프로그램. 하나씩 살펴볼까요?

1️⃣ 탑승 전 준비 운동, 메타버스 프리(Pre) 온보딩

마크애니 합격 소식을 받은 분이라면 걱정 반 설렘 반으로 첫 출근 날을 기다리고 계실 텐데요.

걱정은 덜고 설렘은 두 배로 느끼실 수 있는 마크애니 메타버스 오피스로 초대합니다 🎊

마크애니 메타버스 오피스에서는 마크애니 팀원들의 다양한 활동을 살펴볼 수 있어요.

그럼 맛보기로 살-짝 마크애니 메타버스 오피스를 소개해 드릴게요 😉

(두둥 🥁 탁 👏)

마크애니 메타버스

마크애니 메타버스 오피스에 오신 것을 환영합니다 🎈

오피스 입구에서는 각종 제도 안내와 블로그를 통해 마크애니 복지와 문화를 살펴보실 수 있어요.

마크애니 메타버스2

마크애니 사내활동이 궁금하시다고요? 그렇다면 마크애니 사진관과 사보관을 안내해 드릴게요.

사내 다양한 활동을 밀착 취재한 마크애니 사보와 다양한 사진들로 마크애니가 어떤 일을 하고 활동하는지 살펴보실 수 있답니다!

이 외에도 소개 영상과 각종 소식을 담은 다양한 공간에서 마크애니를 경험하실 수 있어요.

2️⃣ 탑승 수속, 마크애니 오리엔테이션

드디어 입사 첫 날!

떨림을 안고 마크애니에 첫 출근한 여러분을 위해

긴장은 풀고 설렘만 잔-뜩 느끼실 수 있도록 다양한 프로그램을 마련했어요.

여러분을 좀 더 알고 싶어요, MBTI 검사

입사 서류 작성 전 MBTI를 검사하는 시간을 가져요.

여러분을 더 잘 이해하고 적절한 멘토링을 진행하기 위해서죠.

환영의 의미로 선물을 드려요, 웰컴 키트

마크애니에서의 시작을 축하하고 환영하는 마음을 담아 웰컴 키트를 드려요 🎁

업무를 하면서 필수적으로 필요한 다양한 구성품을 모아 준비했답니다!

마크애니에 대해 알려드려요, 마크애니 오리엔테이션

근무를 위한 기본적인 서류와 계약서 작성을 완료했다면 마크애니를 알아가는 시간을 가져요.

마크애니 비전부터 솔루션, 문화와 복지, 인사제도까지 마크애니와 함께하는 팀원이라면 누구나 기본적으로 알아야 할 것들을 안내해 드려요.

가이드 안내가 끝나면 배정받은 팀원들과 상호 인사하고 네트워킹을 쌓는 시간을 가진답니다!

3️⃣ 원활한 항해를 함께해요,
     마크애니 온보딩 멘토링과 가이드

회사 일 모든 게 어렵게 느껴진다는 입사 후 3개월, 혼자서 잘 헤쳐나갈 수 있을까? 하는 걱정은 넣어두세요!

마크애니 온보딩 멘토와 가이드 프로그램이 있다면 해내지 못할 일은 없으니깐요 💪

마크애니 온보딩 멘토링

입사 후에는 새로운 팀원을 위해 마크애니를 빠삭하게 알고 있는 인사팀이 3개월 동안 여러분의 멘토가 되어 드려요! 회사 생활 중 발생하는 고충과 어려운 점을 멘토와 함께 고민하며 해결할 수 있죠.

그리고 첫 출근 후 1개월이 지나면 멘토와 마크애니 주변 분위기 좋은 카페에 가서 다양한 이야기를 나누며 가까워질 수 있는 커피챗 시간도 함께해요.

마크애니 스태프 가이드

회사에 처음 입사한 주니어 팀원도, 경력이 있는 시니어 팀원도 새로운 조직의 제도를 한 번에 파악하기란 쉽지 않아요. 특히 카드 사용, 근태 등록, 정보 보안 방침 등은 회사마다 다르기 때문에 매번 헤매게 되죠.

그래서 마크애니는 신규 팀원이 회사 제도에 어려움을 느끼지 않도록 스태프 가이드를 진행해요.

법무감사팀과 재무팀, 정보보안팀 그리고 인사팀이 신규 팀원을 위한 교육 시간을 마련해 회사 제도를 한 번에 알려드려요 🧐

4️⃣ 항해를 끝마치며,
     진정한 마크애니인이 되신 것을 축하해요.
     웰컴 워크샵 

온보딩 프로그램의 마지막 단계이자 하이라이트!

바로 마크애니 웰컴 워크샵(Welcome Workshop)이에요 🎉

3개월간의 온보딩 프로그램을 완료한 진정한 마크애니인을 위해 새로운 동료들과 소통하고 친해질 수 있도록 웰컴 워크샵을 가요. 날씨가 화창한 날 야외로 나가 게임도 하고 같이 식사하는 시간도 가지죠. 온보딩 프로그램을 완료한 신규 팀원만 참여하는 워크샵이니 눈치 볼 필요 없이 신나게 놀고 즐기면서 서로를 알아가는 시간을 가지면 돼요 🤹‍♀️

지금까지 마크애니 신규 팀원을 위한 온보딩 프로그램을 소개해드렸어요.

어떠셨나요?

마크애니는 처음 만나는 모든 팀원이 어려움 없이 적응하고

성장의 의미와 기대를 가지고 함께할 수 있길 바라며 다양한 프로그램을 진행하고 있어요.

‘내가 마크애니에 잘 맞을까?’ ‘적응이 어렵진 않으까?’ ‘마크애니에는 어떤 사람들이 있을까?’ 하는 걱정과 고민은 이제 내려놓고 마크애니와 함께 성장의 바다로 떠나보고 싶은 예비 마크애니 팀원이 있다면 주저 말고 합류해 보세요!

Edit: 김미소

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